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公司黨委印發《關于加快技能人才隊伍培養的實施辦法》

黨群工作 COMMUNIST PARTY

公司黨委印發《關于加快技能人才隊伍培養的實施辦法》

2015-07-15 00:00
公司黨委印發《關于加快技能人才隊伍培養的實施辦法》
賈麒麟
根據公司《關于進一步加強黨管人才工作的實施意見》的總體部署,進一步加強技能人才隊伍建設,建立起崗位技能人才培養、使用和薪酬相結合的激勵機制,暢通技能人才的成長通道,發揮高技能人才的崗位帶頭作用,充分調動廣大職工鉆研技術、提高技能的積極性,滿足公司快速發展的需要,為贊皇金隅的發展提供強有力的人才智力支撐。近日,公司黨委下發通知,印發了《關于加快技能人才隊伍培養的實施辦法》,要求公司各級各部門結合實際認真學習貫徹。
技能人才是支撐我國由制造業大國邁向制造業強國的重要基石,高技能人才是我國人才隊伍的重要組成部分,在實施人才強國戰略中發揮著重要作用,公司作為北京金隅實施“走出去”發展戰略自籌新建的第一個水泥企業,是金隅水泥“大十字”戰略布局和“地震波”式擴張的成功典范,取得的發展成果與公司高技能人才的卓越貢獻密不可分。
本《辦法》確立了公司技能人才評價的領導機構,明確了技能人才申報條件、報名程序、考核要求和津貼待遇等內容。文件的出臺為公司加快技能人才隊伍建設注入了強勁的動力,為肯于鉆研、熱愛學習、腳踏實地的員工的成長帶來了新的機遇。
公司自2014年提出建設崗位技能評價系統工程,并成立了4個專業編審組,經過全體編寫人員歷時一年多的辛勤努力,已經初步建立起涉及17個工種的崗位技能模型,并匯編成冊近7萬字的《職業技能標準》教材,建立起近4000道的職業技能試題庫,涵蓋了各工種不同技能等級。
人才是金隅的第一資源,技能人才是推動公司快速發展的不竭動力和重要保障,打通技能人才成長通道是為廣大一線技術工人提供更多的提升和發展機會,也是實現贊皇金隅經營管理、專業技術和高技能人才三個人才成長通道的互為補充、互為促進、全面發展。
隨著《辦法》的出臺,下一步公司還將對各工種的《職業技能標準》進行印發并組織學習,希望廣大職工能夠把握機會、確立目標、勤學苦練,爭取脫穎而出。
作為公司進一步加強黨管人才工作的措施之一,隨著《關于加快技能人才隊伍培養的實施辦法》的出臺,各基層黨組織和部門要把培養和造就大批高技能人才作為人才強企戰略的重要組成部分,大力加強技能人才建設工作,掃除一切不利于技能人才成長和發展的障礙,通過師帶徒、崗位練兵、技能比武等多種形式,努力形成技能人才英才輩出、人盡其才、才盡其用的局面,為推動公司快速發展提供強有力的人才保障和智力支撐。
啊好疼你们一个一个来-我们别在这里做好不好